خدمات حقوقیقوانین و مصوباتمقالات حقوقی

وکیل متخصص تخلفات اداری

وکیل تخلفات اداری

وکیل متخصص تخلفات اداری

ابتدا در مورد تخلفات اداری مطالبی را آورده سپس در مورد وکیل متخصص تخلفات اداری و ویژگی های آن به طور مشروح بحث خواهیم کرد.+۹۵+۹۸۵۵۶۵۴۵۴

وکیل درجه ۱ تهران : سید سجاد میرکاظمی – متخصص جرایم اقتصادی ملکی خانواده ۰۹۱۲۲۲۷۴۹۸۳

تخلفات اداری:

به منظور رسیدگی به تخلفات کارمندان هریک از دستگاه های  مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری  و کارمندان دولتی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری تشکیل شده است .

شایان ذکر است مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح و غیر نظامیان ارتش و نیروی انتظامی ، قضات – اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی ، مشمولان قانون کار ، بانکها و موسسات و ….. خصوصی شده از شمول قانون تخلفات اداری خارج بوده و مقررات خاص خود را در برخورد با تخلفات دارند.

 

تخلفات اداری در ماده ۸  قانون رسیدگی به تخلفات اداری طی ۳۸ بند احصا گردیده است. به عنوان مثال :

‌ماده ۸ – بعضی از تخلفات  تخلفات اداری به قرار زیر است:
۱ – اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری.۲- ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام امور قانونی۵- اخاذی.
۳ – اختلاس.۴ – سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری.۵ – غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی.۶ – سوء استفاده از مقام و موقعیت اداری.۷- کارشکنی و شایعه‌پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم‌کاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی‌برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.

در ماده ۹  قانون رسیدگی به تخلفات اداری تحت عنوان تنبیهات اداری مواردی را آوره است :

‌فصل سوم – مجازاتها
‌ماده ۹ – تنبیهات اداری به ترتیب زیر عبارتند از:
‌الف – اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی.
ب – توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی.
ج – کسر حقوق و فوق‌العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک
سال.
‌د – انفصال موقت از یک ماه تا یک سال.
ه – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال.
‌و – تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی در دستگاه‌های
دولتی و دستگاه‌های مشمول این قانون.
‌ز – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال.
ح – بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین
زن و کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در‌مورد مستخدمین مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵
روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیأت صادرکننده رأی.
ط – بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین زن و
بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای‌مستخدمین مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با
تقلیل یک یا دو گروه.
ی – اخراج از دستگاه متبوع.
ک – انفصال دائم از خدمات دولتی و دستگاه‌های مشمول این قانون.

وکیل تلخفات اداری :وکیلی است مسلط به قوانین و مقررات و آیین نامه های حوزه اداری کشور مثل قانون دیوان و رسیدگی به تخلفات اداری

تهیه و تنظیم :سید سجاد میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری

محدثه کریمی :دانشجو ارشد حقوق عمومی  دانشگاه قم

 جهت مشاوره حقوقی مهریه و خانواده  کیفری اداری و… باشماره تلفن وکیل سید سجاد میرکاظمی ۰۹۱۲۲۲۷۴۹۸۳ تماس حاصل فرمایید.

Rate this post

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
Call Now Buttonتماس مستقیم(کلیک کنید)